EDITAL DE SELEÇÃO

O CCJ – Centro de Comunicação e Juventudes abre seleção para a vaga de educador
social para desenvolver ações educativas com jovens do meio popular urbano.
Atualmente o CCJ realiza atividades no campo da formação/capacitação de jovens nas
linguagens de comunicação favorecendo a capacitação técnica, estimulando a formação
de incubadoras produtivas no campo da comunicação e a participação nos espaços de
discussões, proposições e controle das políticas públicas voltadas para juventude e
comunicação.
O trabalho é realizado em parceria com 09 entidades/ grupos (Diaconia, Equip, UFPE
Pé no Chão, Quebra Kabeça, Peixearte, Cabeça Ativa, Mangue Crew, Igreja Luterana)
que desenvolvem ações em comunidades da região metropolitana do Recife. A parceria
visa o fortalecimento dos grupos juvenis constituídos nos projetos dos parceiros.


QUADRO DE VAGAS PARA 2009
Área Remuneração Vagas Carga horária mensal
Educador social R$ 800,00
(bruto)
01 80 h
1. Perfil esperado
Habilidade para trabalhar em parceria e equi



Experiência de trabalho junto à juventude;
Visão pedagógica – experiência com a metodologia da educação popular;
Compreensão sobre o universo das organizações não governamentais;
Experiência com políticas públicas para a juventude;
Entendimento das questões urbanas e das políticas públicas no Brasil;
Experiência no desenvolvimento de oficinas pedagógicas;
Ser flexível, criativo(a) e aberto(a) para o desenvolvimento das ações e
experimentações pedagógicas;
Experiência com atividades relacionadas à comunicação a partir de uma perspectiva
comunitária;
Facilidade de comunicação e redação;
Experiência, afinidade e interesse em trabalho comunitário;
Experiência em acompanhamento e avaliação de projetos/programas na área social;
Capacidade para facilitar reuniões, encontros e capacitações;
2. Atribuições do (a) educador (a):
Contribuir com a organização, mobilização e formação da juventude do CCJ e Projetos/
grupos parceiros da seguinte forma:
Acompanhando os grupos de jovens;
Contribuindo com os núcleos de comunicação dos projetos parceiros;
Participando do grupo gestor e comissões de trabalho do CCJ;
Elaborando e analisando propostas e relatórios de atividades;
Promovendo ações que visem o desenvolvimento, a organização e a participação
juvenil;
Acompanhando o orçamento, a prestação de contas e os relatórios financeiros do
CCJ;
Participando de processos de capacitações promovidos pelo CCJ ou parceiros;
Articulando e participando de espaços de articulação e políticas públicas.
Facilitando processos de PMAS das atividades – planejamento, monitoramento,
avaliação e sistematização;
Facilitando processos e formação da juventude nas dimensões humana, político e
pedagógica;
Desenvolvendo oficinas temáticas que contribuam para o fortalecimento dos jovens
nas relações interpessoais e na sua vivência cidadã;
Desenvolvendo oficinas de formação política que favoreçam o estímulo e a
participação dos jovens em espaços de políticas públicas;
Articulando as ações político – pedagógicas as demais linguagens trabalhadas no
CCJ.
3. Processo seletivo:
O processo seletivo será realizado em 03 etapas.
I. Primeira Etapa - Análise de currículo e carta de intenção;
II. Segunda Etapa - Reunião com o grupo para elaboração de um plano de
aula;
III. Terceira Etapa - Entrevistas individuais.
4. Outras informações ao candidato(a):
É necessária dedicação exclusiva para cumprir expediente de 4 (quatro) horas
diárias, com disponibilidade para viagens e eventualmente finais de semana.
Os candidatos(as) deverão entregar seus currículos e carta de intenção, com cópia
impressa e outra digital (em CD) até as 17:00 horas, do dia 12 de Junho, na sede da
EQUIP- Rua Monte Castelo, 599, Boa Vista, Recife, das 8h às 12h e das 14h às 18h,
Fone (81) 3423-2116 / 3423-2542.
Os candidatos(as) pré – aprovados na análise de currículo, participarão da segunda
etapa em uma reunião onde serão dadas informações que servirão de subsídios para
a elaboração de um plano de aula que deverá ser elaborado durante esta atividade.
Participarão da terceira etapa (Entrevista) os aprovados na segunda etapa descrita
acima. A entrevista com os candidatos(as) será realizada individualmente junto a
comissão de seleção.
A carta de intenção deve ser escrita em fonte 12, times new roman, explicando
“Como você se percebe como educador(a) social na facilitação de processos com
as juventudes”.
Maiores informações:
ccjrecife.org.br
cris@diaconia.org.br
gracaelenice@equip.org.br
Quadro de atividades
Atividades Período
1. Divulgação da seleção 29 de maio
2. Entrega dos Currículos e da Carta de Intenção 01 a 12 de junho
3. Análise do currículo e carta de intenção pela
comissão de seleção.
15 de junho
4. Reunião com os candidatos – técnica de
dinâmica de grupo e elaboração do plano de
trabalho.
17 de junho
5. Entrevista individual 18 de junho
6. Divulgação do resultado 22 de junho